Dz.U.2009.50.398 
2011.07.28 	zm.		Dz.U.2011.144.858	§ 1
ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 18 marca 2009 r.
w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
(Dz. U. z dnia 27 marca 2009 r.)
Na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) zarządza się, co następuje:
§ 1. Rozporządzenie określa:
	1)	wykaz stanowisk, z uwzględnieniem podziału na stanowiska kierownicze urzędnicze, urzędnicze, pomocnicze i obsługi oraz doradców i asystentów;
	2)	minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach;
	3)	warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego;
	4)	maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego;
	5)	warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w tym minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach;
	6)	wysokość dodatku specjalnego dla osób, o których mowa w art. 36 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, zwanej dalej "ustawą";
	7)	warunki przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę;
	8)	warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania;
	9)	warunki ustalania prawa do jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy i jej wypłacania.
§ 2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:
	1)	urzędzie lub jednostce - rozumie się przez to jednostki, o których mowa w art. 2 ustawy;
	2)	najniższym wynagrodzeniu zasadniczym - rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania, określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia.
§ 3. 1. Ustala się:
	1)	tabele minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;
	2)	tabelę stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru i powołania, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia.
2. Ustala się:
	1)	wykaz stanowisk, w tym stanowisk kierowniczych urzędniczych, urzędniczych, pomocniczych i obsługi oraz doradców i asystentów,
	2)	minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach,
	3)	warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru i maksymalny poziom dodatku funkcyjnego,
	4)	maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania i maksymalny poziom dodatku funkcyjnego,
	5)	minimalne poziomy wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę
- które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
§ 4. Pracownikowi samorządowemu może być skrócony, w uzasadnionych przypadkach, staż pracy wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej (staż pracy) określają odrębne przepisy oraz art. 5 ust. 2 i art. 6 ust. 4 ustawy.
§ 5. 1. Pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę może być przyznane dodatkowe wynagrodzenie prowizyjne za osobiste wykonywanie czynności z zakresu egzekucji administracyjnej należności pieniężnych, zwane dalej "wynagrodzeniem prowizyjnym".
2. Wynagrodzenie prowizyjne, obliczane od bezpośrednio ściągniętej kwoty należności pieniężnych, objętych jednym tytułem wykonawczym, nie może przekraczać dwukrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
3. Miesięczne wynagrodzenie prowizyjne nie może przekraczać pięciokrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
4. Wynagrodzenie prowizyjne wypłaca się w okresach miesięcznych.
5. Szczegółowe warunki przyznawania wynagrodzenia prowizyjnego oraz jego wysokość określa pracodawca samorządowy w regulaminie wynagradzania.
§ 6. Dodatek specjalny dla osób, o których mowa w art. 36 ust. 3 ustawy, przysługuje w kwocie wynoszącej co najmniej 20 % i nieprzekraczającej 40 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego, a w urzędach miasta stołecznego Warszawy, miast (miast na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców - w kwocie nieprzekraczającej 50 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
§ 7. 1. Dodatek za wieloletnią pracę jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia:
	1)	począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;
	2)	za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.
2. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi samorządowemu za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
3. Jeżeli praca w urzędzie lub jednostce stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.
4. Pracownikowi samorządowemu, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu dodatkowego zatrudnienia podlegają zaliczeniu zakończone okresy zatrudnienia podstawowego oraz okres zatrudnienia u pracodawcy, który udzielił urlopu - do dnia rozpoczęcia tego urlopu.
§ 8. 1. Pracownik samorządowy nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.
2. W razie równoczesnego pozostawania więcej niż w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów.
3. Pracownikowi samorządowemu, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się okres zatrudnienia u tego pracodawcy do dnia rozpoczęcia tego urlopu.
4. Jeżeli w aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji, warunkiem ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej jest udokumentowanie przez pracownika samorządowego prawa do tej nagrody.
5. Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez pracownika samorządowego prawa do tej nagrody.
6. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi samorządowemu w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty.
7. Jeżeli pracownik samorządowy nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.
8. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę pracownikowi samorządowemu, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.
9. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu upływa okres uprawniający pracownika samorządowego do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę - najwyższą.
10. Pracownikowi samorządowemu, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 9, ma okres zatrudnienia, wraz z innymi okresami wliczanymi do tego okresu, dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody jubileuszowej wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.
11. Przepisy ust. 9 i 10 mają odpowiednio zastosowanie, w razie gdy w dniu, w którym pracownik samorządowy udokumentował swoje prawo do nagrody jubileuszowej, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.
§ 9. Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy jest wypłacana w dniu ustania stosunku pracy.
§ 10. Stawkę godzinową:
	1)	wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną,
	2)	wynikającą z najniższego wynagrodzenia zasadniczego
- ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.
§ 11. Pracownikom samorządowym zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia przysługują w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.
§ 12. 1. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi, który był zatrudniony w urzędzie gminy w dniu 1 lipca 1996 r. lub w starostwie powiatowym i urzędzie marszałkowskim w dniu 1 stycznia 1999 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej, z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.
2. Pracownik, który podjął zatrudnienie w urzędzie gminy po dniu 1 lipca 1996 r. lub w starostwie powiatowym i urzędzie marszałkowskim po dniu 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody jubileuszowej za dany okres pracy.
3. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi, który był zatrudniony w komunalnym zakładzie budżetowym w dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym w dniu 1 stycznia 1999 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.
4. Pracownik, który podjął zatrudnienie w komunalnym zakładzie budżetowym po dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym po dniu 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres pracy.
§ 13. Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.1)
______
1)	Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222 i Nr 160, poz. 1343, z 2006 r. Nr 38, poz. 261 oraz z 2008 r. Nr 73, poz. 430) oraz rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 146, poz. 1223, z 2006 r. Nr 39, poz. 272 oraz z 2008 r. Nr 73, poz. 431), które utraciły moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na podstawie art. 59 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458), z tym że - zgodnie z art. 59 ust. 2 tej ustawy - przepisy tych rozporządzeń mają zastosowanie do ustalania wynagrodzeń pracowników samorządowych mianowanych.
ZAŁĄCZNIKI
ZAŁĄCZNIK Nr 1 
TABELE MINIMALNEGO MIESIĘCZNEGO POZIOMU WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO DLA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ
Część A
- dla pracowników zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych, urzędach marszałkowskich oraz biurach (odpowiednikach biur), o których mowa w art. 2 pkt 4 i 5 ustawy

Kategoria zaszeregowania
	 Minimalna kwota w złotych
	
I
	 1.100
	
II
	 1.120
	
III
	 1.140
	
IV
	 1.160
	
V
	 1.180
	
VI
	 1.200
	
VII
	 1.250
	
VIII
	 1.300
	
IX
	 1.350
	
X
	 1.400
	
XI
	 1.450
	
XII
	 1.500
	
XIII
	 1.600
	
XIV
	 1.700
	
XV
	 1.800
	
XVI
	 1.900
	
XVII
	 2.000
	
XVIII
	 2.200
	
XIX
	 2.400
	
XX
	 2.600
	
XXI
	 2.800
	
XXII
	 3.000

Część B
- dla pozostałych pracowników samorządowych

Kategoria zaszeregowania
	 Minimalna kwota w złotych
	
I
	 1.100
	
II
	 1.120
	
III
	 1.140
	
IV
	 1.160
	
V
	 1.180
	
VI
	 1.200
	
VII
	 1.220
	
VIII
	 1.240
	
IX
	 1.260
	
X
	 1.280
	
XI
	 1.300
	
XII
	 1.350
	
XIII
	 1.400
	
XIV
	 1.450
	
XV
	 1.500
	
XVI
	 1.550
	
XVII
	 1.600
	
XVIII
	 1.650
	
XIX
	 1.700

ZAŁĄCZNIK Nr 2 
TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO DLA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE WYBORU I POWOŁANIA

Stawka dodatku funkcyjnego
	 Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego
	
1
	 do 40
	
2
	 do 60
	
3
	 do 80
	
4
	 do 100
	
5
	 do 120
	
6
	 do 140
	
7
	 do 160
	
8
	 do 200
	
9
	 do 250

ZAŁĄCZNIK Nr 3  
WYKAZ STANOWISK, W TYM STANOWISK KIEROWNICZYCH URZĘDNICZYCH, URZĘDNICZYCH, POMOCNICZYCH I OBSŁUGI ORAZ DORADCÓW I ASYSTENTÓW, MINIMALNE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE DO WYKONYWANIA PRACY NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH, WARUNKI I SPOSÓB WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE WYBORU I MAKSYMALNY POZIOM DODATKU FUNKCYJNEGO, MAKSYMALNY POZIOM WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE POWOŁANIA I MAKSYMALNY POZIOM DODATKU FUNKCYJNEGO, MINIMALNY POZIOM WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ
I TABELA
stanowiska wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województw

Lp.
	 Stanowisko
	 Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych)
	 Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
	 Minimalne wymagania kwalifikacyjne

	 	 	 	 wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
	 staż pracy (w latach)
	
1
	 2
	 3
	 4
	 5
	 6
	
1
	 Prezydent m.st. Warszawy
	 6.500
	 2.500
	 -
	 -
	
2
	 Prezydent miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców
	 4.800-6.200
	 2.500
	 -
	 -
	
3
	 Prezydent miasta (miasta na prawach powiatu) 
	 4.800-6.200
	 2.100
	 -
	 -
	
4
	 Wójt, burmistrz w gminie:

	 -
	 -

	 - powyżej 100 tys. mieszkańców
	 4.800-6.200
	 2.100

	

	 - powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców
	 4.500-6.000
	 2.100

	

	 - do 15 tys. mieszkańców
	 4.200-5.900
	 1.900

	
5
	 Starosta w powiecie:

	 -
	 -

	 - powyżej 120 tys. mieszkańców
	 4.800-6.200
	 2.100

	

	 - powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców
	 4.500-6.000
	 2.100

	

	 - do 60 tys. mieszkańców
	 4.200-5.900
	 1.900

	
6
	 Marszałek województwa w województwie:

	 -
	 -

	 - powyżej 2 mln mieszkańców
	 5.300-6.500
	 2.500

	

	 - do 2 mln mieszkańców
	 5.300-6.200
	 2.500

	

II TABELA
pozostałe stanowiska w urzędach gmin, miast (miast na prawach powiatu), w starostwach powiatowych, w urzędach marszałkowskich, w biurach związków jednostek samorządu terytorialnego, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie wyboru

Lp.
	 Stanowisko
	 Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych)
	 Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego 
	 Minimalne wymagania kwalifikacyjne

	 	 	 	 wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
	 staż pracy (w latach)
	
1
	 2
	 3
	 4
	 5
	 6
	
1
	 Przewodniczący zarządu związku
	 2.400-5.600
	 8
	 -
	 -
	
2
	 Zastępca przewodniczącego zarządu związku
	 2.200-4.800
	 7
	 -
	 -
	
3
	 Pozostali członkowie zarządu związku
	 2.000 - 4.400
	 5
	 -
	 -
	
4
	 Wicestarosta w powiecie:

	 

	 - powyżej 120 tys. mieszkańców
	 2.400 - 5.600
	 8
	 -
	 -

	 - powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców
	 2.200 -5.200
	 8

	

	 - do 60 tys. mieszkańców
	 2.000 - 4.800
	 7

	
5
	 Pozostali członkowie zarządu w powiecie:

	 

	 - powyżej 120 tys. mieszkańców
	 2.200- 4.800
	 6
	 -
	 -

	 - powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców
	 2.000 - 4.400
	 6

	

	 - do 60 tys. mieszkańców
	 1.900 - 4.000
	 6

	
6
	 Wicemarszałek w województwie:

	 

	 - powyżej 2 mln mieszkańców
	 2.400 - 6.000
	 9
	 -
	 -

	 - do 2 mln mieszkańców
	 2.200 - 5.600
	 8

	
7
	 Pozostali członkowie zarządu województwa w województwie:

	 

	 - powyżej 2 mln mieszkańców
	 2.200 -5.600
	 8
	 -
	 -

	 - do 2 mln mieszkańców
	 2.000 -5.200
	 7

	

III TABELA
stanowiska w urzędach gmin, miast (miast na prawach powiatu), w starostwach powiatowych, w urzędach marszałkowskich, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie powołania

Lp.
	 Stanowisko
	 Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych)
	 Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego 
	 Minimalne wymagania kwalifikacyjne

	 	 	 	 wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
	 staż pracy (w latach)
	
1
	 2
	 3
	 4
	 5
	 6
	
1
	 Zastępca prezydenta m.st. Warszawy
	 6.000
	 9
	 wyższe2)
	 6
	
2
	 Skarbnik m. st. Warszawy (główny księgowy budżetu m.st. Warszawy), skarbnik (główny księgowy budżetu) miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców
	 6.000
	 9
	 według odrębnych przepisów

3
	 Zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców
	 5.600
	 9
	 wyższe2)
	 6

	 zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu) 

	 

4
	 Zastępca wójta, burmistrza w gminie:

	 

	 - powyżej 100 tys. mieszkańców
	 5.600
	 8
	 wyższe2)
	 6

	 - powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców
	 5.200
	 8

	
	 - do 15 tys. mieszkańców
	 4.800
	 7

	
5
	 Skarbnik gminy (główny księgowy budżetu) w gminach:

	 

	 - powyżej 100 tys. mieszkańców
	 5.600
	 8
	 według odrębnych przepisów

	 - powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców
	 5.200
	 8

	

	 - do 15 tys. mieszkańców
	 4.800
	 7

	
6
	 Skarbnik powiatu (główny księgowy budżetu powiatu) w powiecie:

	 

	 - powyżej 120 tys. mieszkańców
	 5.200
	 8
	 według odrębnych przepisów

	 - powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców
	 4.800
	 7

	

	 - do 60 tys. mieszkańców
	 4.400
	 6

	
7
	 Skarbnik województwa (główny księgowy budżetu województwa) w województwie:

	 

	 - powyżej 2 mln mieszkańców
	 6.000
	 9
	 według odrębnych przepisów

	 - do 2 mln mieszkańców
	 5.600
	 8

	

IV TABELA
Stanowiska, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę
A. w urzędach gmin, miast (miast na prawach powiatu) i biurach związków jednostek samorządu terytorialnego

Lp.
	 Stanowisko
	 Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
	 Minimalne wymagania kwalifikacyjne

	 	 	 wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
	 staż pracy (w latach)
	
1
	 2
	 3
	 4
	 5
	
Stanowiska kierownicze urzędnicze

1
	 Sekretarz m. st. Warszawy Sekretarz miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców
	 XX
	 wyższe1)
	 4
	
	 Sekretarz gminy
	 XVII
	 wyższe
	 4
	
2
	 Zastępca skarbnika:

	 3

	 - m.st. Warszawy
- miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców
	 XVIII
	 wyższe ekonomiczne lub podyplomowe ekonomiczne

3
	 Zastępca skarbnika gminy w gminach:

	 

	 - powyżej 100 tys. mieszkańców
	 XVI
	 wyższe

	 - powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców
	 XV
	 ekonomiczne lub podyplomowe
	 3

	 - do 15 tys. mieszkańców
	 XV
	 ekonomiczne

4
	 Główny księgowy związku
	 XVIII
	 według odrębnych przepisów

5
	 Kierownik urzędu stanu cywilnego
	 XVI
	 według odrębnych przepisów

6
	 Zastępca kierownika urzędu stanu cywilnego,
komendant gminny ochrony przeciwpożarowej
	 XIII
	 wyższe2)
	 4
	
7
	 Geodeta miasta (w mieście na prawach powiatu) 
	 XV
	 jak dla geodety gminnego

8
	 Geodeta gminny
	 XIII

	
9
	 Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej
	 XV
	 według odrębnych przepisów

10
	 Przewodniczący Zespołu Uzgadniania Dokumentacji Projektowej
	 XV

	
11
	 Zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej
	 XIV
	 wyższe geodezyjne i kartograficzne oraz uprawnienia zawodowe
	 4
	
Stanowiska urzędnicze

1
	 Komornik
	 XIII
	 wyższe2)
	 4

	 
	 
	 średnie3)

2
	 Starszy poborca
	 IX
	 średnie3)
	 2
	
3
	 Poborca
	 V
	 średnie3)
	 -

B. w starostwach powiatowych

Lp.
	 Stanowisko
	 Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
	 Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)

	 	 	 wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
	 staż pracy (w latach)
	
1
	 2
	 3
	 4
	 5
	
Stanowiska kierownicze urzędnicze

1
	 Sekretarz powiatu
	 XVII
	 wyższe1)
	 4
	
2
	 Geodeta powiatowy
	 XV

	
3
	 Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej
	 XV
	 według odrębnych przepisów

4
	 Przewodniczący Zespołu Uzgadniania Dokumentacji Projektowej
	 XV

	
5
	 Zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej
	 XV
	 wyższe geodezyjne i kartograficzne oraz uprawnienia zawodowe
	 4
	
6
	 Geolog powiatowy
	 XV
	 wyższe geologiczne
	 5
	
7
	 Powiatowy (miejski) rzecznik konsumentów
	 XV
	 wyższe2)
	 5
	
8
	 Przewodniczący powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności
	 XV
	 według odrębnych przepisów
	 5
	
Stanowiska urzędnicze

1
	 Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności
	 XIII
	 według
	 2
	
2
	 Członkowie powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny) 
	 XIII
	 odrębnych przepisów

C. w urzędach marszałkowskich

Lp.
	 Stanowisko
	 Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
	 Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)

	 	 	 wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
	 staż pracy (w latach)
	
1
	 2
	 3
	 4
	 5
	
Stanowiska kierownicze urzędnicze

1
	 Sekretarz województwa
	 XX
	 wyższe1)
	 4
	
2
	 Geolog wojewódzki
	 XV
	 wyższe geologiczne
	 5
	
3
	 Geodeta województwa
	 XVII
	 według odrębnych 

4
	 Kierownik wojewódzkiego ośrodka dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej
	 XVI
	 przepisów

D. w dzielnicach miasta stołecznego Warszawy

Lp.
	 Stanowisko
	 Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
	 Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)

	 	 	 wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
	 staż pracy (w latach)
	
1
	 2
	 3
	 4
	 5
	
1
	 Burmistrz dzielnicy:

	 

	 - powyżej 100 tys. mieszkańców
	 XX
	 -
	 -

	 - do 100 tys. mieszkańców
	 XIX

	
2
	 Zastępca burmistrza dzielnicy:
	 
	 -
	 -

	 - powyżej 100 tys. mieszkańców
	 XIX

	

	 - do 100 tys. mieszkańców
	 XVIII

	
3
	 Pozostali członkowie zarządu dzielnicy:
	 
	 -
	 -

	 - powyżej 100 tys. mieszkańców
	 XVII

	

	 - do 100 tys. mieszkańców
	 XVI

	

E. doradców i asystentów

Lp.
	 Stanowisko
	 Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
	 Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)

	 	 	 wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
	 staż pracy (w latach)
	
1
	 2
	 3
	 4
	 5
	
1
	 Doradca
	 XVII
	 wyższe
	 5
	
2
	 Asystent
	 XI
	 średnie
	 -

F. we wszystkich urzędach

Lp.
	 Stanowisko
	 Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
	 Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)

	 	 	 wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
	 staż pracy (w latach)
	
1
	 2
	 3
	 4
	 5
	
Stanowiska kierownicze urzędnicze

1
	 Naczelnik (kierownik, dyrektor) wydziału (biura, departamentu) (jednostki równorzędnej), rzecznik prasowy
	 XV
	 wyższe2)
	 5

	 główny księgowy,
audytor wewnętrzny
	 
	 według odrębnych przepisów

	 inspektor kontroli dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej
	 
	 wyższe
geodezyjne i kartograficzne oraz uprawnienia zawodowe
	 4
	
2
	 Kierownik referatu (jednostki równorzędnej),
pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych,
zastępca naczelnika (kierownika, dyrektora) wydziału (biura, departamentu) (jednostki równorzędnej) 
	 XIII
	 wyższe2)
	 4
	
3
	 Zastępca głównego księgowego
	 XIV
	 wyższe ekonomiczne lub podyplomowe ekonomiczne
	 3
	
Stanowiska urzędnicze

1
	 Radca prawny
	 XIII
	 według odrębnych przepisów

2
	 Główny specjalista
	 XII
	 wyższe2)
	 4

	 główny specjalista ds. BHP
	 
	 według odrębnych przepisów
	
3
	 Inspektor
	 XII
	 wyższe2)
	 3
	
4
	 Starszy specjalista,
starszy informatyk
	 XI
	 wyższe2)
	 3

	 starszy specjalista ds. BHP
	 
	 według odrębnych przepisów

	 Starszy geodeta,
starszy kartograf
	 
	 wyższe geodezyjne i kartograficzne
	 3
	
5
	 Podinspektor,
informatyk
	 X
	 wyższe2) średnie3)
	 -
3

	 geodeta,
	 
	 wyższe geodezyjne i kartograficzne
	 -

	 kartograf
	 
	 średnie geodezyjne i
kartograficzne
	 3
	
6
	 Specjalista
	 X
	 średnie3)
	 3

	 specjalista ds. BHP
	 
	 według odrębnych przepisów

7
	 Samodzielny referent
	 IX
	 średnie3)
	 2
	
8
	 Referent prawny
	 VIII
	 wyższe prawnicze
	 -
	
9
	 Referent prawno-administracyjny
	 VIII
	 wyższe prawnicze lub administracyjne
	 -
	
10
	 Referent,
kasjer,
księgowy
	 IX
	 średnie3)
	 2
	
11
	 Młodszy referent,
młodszy księgowy
	 VIII
	 średnie3)
	 -
	
Stanowiska pomocnicze i obsługi
	
1
	 Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych
	 XII
	 wyższe
	 3
	
	 	 XI
	 wyższe
	 -
	
2
	 Pracownik I stopnia wykonujący
	 X
	 średnie
	 3

	 zadania w ramach robót 
	 IX
	 średnie
	 2

	 publicznych lub prac interwencyjnych
	 VIII
	 średnie
	 -
	
3
	 Kierownik warsztatu,
kierownik stacji obsługi
	 X
	 średnie3)
	 4

	 kierownik biblioteki
	 
	 jak dla stanowiska starszego bibliotekarza

4
	 Zastępca kierownika warsztatu, zastępca kierownika stacji obsługi, kierownik garażu
	 IX
	 średnie3)
	 3

	 starszy bibliotekarz
	 
	 według odrębnych przepisów

5
	 Zaopatrzeniowiec
	 VIII
	 średnie3)
	 2
	
6
	 Kierownik magazynu,
kierownik hali maszyn
	 IX
	 średnie3)
	 3

	 maszynistka klasy mistrzowskiej,
dyspozytor taboru samochodowego,
kontroler techniczny

	 

	 sekretarka

	 -
	
7
	 Kierownik kancelarii głównej,
kierownik kancelarii tajnej,
kierownik archiwum,
kierownik centrali telefonicznej
	 VIII
	 średnie3)
	 3

	 kancelista
młodszy kancelista
	 VII

	

	 starszy magazynier,
intendent,
starsza maszynistka
	 VIII

	

	 bibliotekarz
	 
	 według odrębnych przepisów

8
	 Archiwista,
starszy archiwista
magazynier,
starsza telefonistka, maszynistka,
teletypistka
	 VII
	 średnie3)
	 -
	
9
	 Telefonistka
	 V
	 podstawowe4)
	 -
	
10
	 Pomoc administracyjna
	 III
	 średnie3)
	 -
	
11
	 Opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły) 
	 I
	 podstawowe4)
	 -
	
12
	 Kierowca autobusu
	 X
	 według odrębnych przepisów

	 rzemieślnik specjalista
	 
	 zasadnicze
zawodowe5)
	 3
	
13
	 Kierowca samochodu ciężarowego
	 IX
	 według odrębnych przepisów

	 mechanik samochodowy,
maszynista offsetowy,
kserografista
	 
	 zasadnicze
zawodowe5)
	 2
	
14
	 Konserwator,
rzemieślnik wykwalifikowany,
ślusarz-spawacz,
elektryk,
stolarz,
tapicer,
szklarz,
malarz,
introligator,
palacz c.o.
	 VIII
	 zasadnicze zawodowe5)
	 -
	
15
	 Kierowca samochodu osobowego
	 VII
	 według odrębnych przepisów

16
	 Operator urządzeń powielających
	 VI
	 podstawowe4)
	 -
	
17
	 Robotnik gospodarczy
	 V
	 podstawowe4)
	 -
	
18
	 Portier,
szatniarz,
dozorca,
dźwigowy,
woźny
	 IV
	 podstawowe4)
	 -
	
19
	 Sprzątaczka
	 III
	 podstawowe4)
	 -
	
20
	 Goniec
	 II
	 podstawowe4)
	 -

G. w straży gminnej (miejskiej)

Lp.
	 Stanowisko
	 Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
	 Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)

	 	 	 wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
	 staż pracy (w latach)
	
1
	 2
	 3
	 4
	 5
	
Stanowiska kierownicze urzędnicze

1
	 Komendant w gminach:

	 

	 - powyżej 100 tys. mieszkańców
	 XVI
	 wyższe2)
	 5

	 - do 100 tys. mieszkańców
	 XV

	
2
	 Zastępca komendanta w gminach:

	 

	 - powyżej 100 tys. mieszkańców
	 XV

	

	 - powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców
	 XIV
	 wyższe2)
	 4

	 - do 15 tys. mieszkańców
	 XIII

	
3
	 Naczelnik
	 XIII
	 wyższe2)
	 4
	
4
	 Zastępca naczelnika
	 XIII
	 wyższe2)
	 4
	
5
	 Kierownik
	 XIII
	 wyższe2)
	 4
	
6
	 Zastępca kierownika
	 XIII
	 wyższe2)
	 3
	
Stanowiska urzędnicze

7
	 Starszy inspektor
	 XII
	 wyższe2) średnie3)
	 3
6
	
8
	 Inspektor
	 XII
	 wyższe2) średnie3)
	 2
5
	
9
	 Młodszy inspektor
	 XI
	 wyższe2) średnie3)
	 -
3
	
10
	 Starszy specjalista
	 XI
	 średnie3)
	 3
	
11
	 Specjalista
	 XI
	 średnie3)
	 3
	
12
	 Młodszy specjalista
	 X
	 średnie3)
	 3
	
13
	 Starszy strażnik
	 X
	 średnie3)
	 3
	
14
	 Strażnik
	 IX
	 średnie3)
	 2
	
15
	 Młodszy strażnik
	 VIII
	 średnie3)
	 1
	
16
	 Aplikant
	 VII
	 średnie3)
	 -

H. w samorządowych jednostkach organizacyjnych

Lp.
	 Stanowisko
	 Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
	 Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)

	 	 	 wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
	 staż pracy (w latach)
	
1
	 2
	 3
	 4
	 5
	
I. Wszystkie jednostki

Stanowiska kierownicze urzędnicze

1
	 Dyrektor (kierownik) jednostki, naczelnik
	 XIX
	 wyższe2) lub według odrębnych przepisów
	 5 lub według odrębnych przepisów
	
2
	 Zastępca dyrektora (kierownika) jednostki
	 XVII
	 wyższe2)
	 5
	
3
	 Główny księgowy
	 XVI
	 według odrębnych przepisów

4
	 Dyrektor biura,
kierownik oddziału (filii),
rejonowego(terenowego) oddziału
	 XV
	 wyższe2)
	 5
	
5
	 Audytor wewnętrzny
	 XV
	 według odrębnych przepisów

6
	 Zastępca głównego księgowego
	 XIV
	 wyższe ekonomiczne lub podyplomowe ekonomiczne
	 3
	
7
	 Naczelnik (kierownik) wydziału (działu, zespołu, pracowni, samodzielnego referatu, samodzielnej sekcji, laboratorium, placówki specjalistycznej i innej komórki organizacyjnej), kierownik Biura Strefy Płatnego Parkowania
	 XII
	 wyższe2)
	 5
	
8
	 Kierownik zespołu
	 X
	 wyższe2)
	 5
	
9
	 Zastępca: naczelnika (kierownika) wydziału (działu, zespołu, pracowni, samodzielnego referatu, samodzielnej sekcji, laboratorium, placówki specjalistycznej i innej komórki organizacyjnej), kierownika Biura Strefy Płatnego Parkowania
	 X
	 wyższe2)
	 4
	
10
	 Kierownik sekcji (zmiany, referatu) 
	 X
	 wyższe2)
	 4
	
Stanowiska urzędnicze

1
	 Główny: specjalista,
programista
	 XII
	 wyższe2)
	 5

	 główny specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy
	 
	 według odrębnych przepisów

2
	 Radca prawny
	 XIII
	 według odrębnych przepisów

3
	 Starszy inspektor wojewódzki
	 XIV
	 wyższe2)
	 4
	
4
	 Inspektor wojewódzki
	 XIII
	 wyższe2)
	 4
	
5
	 Starszy specjalista,
starszy informatyk,
starszy programista,
starszy projektant,
starszy specjalista-laborant,
starszy technolog
	 X
	 wyższe2)
	 5

	 starszy specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy
	 
	 według odrębnych przepisów

6
	 Starszy rewident zakładowy
	 IX
	 wyższe2)
	 5
	
7
	 Starszy inspektor powiatowy
	 XI
	 średnie3) i szkoła pomaturalna
	 4
	
8
	 Inspektor powiatowy
	 X
	 średnie3)
	 5
	
9
	 Starszy inspektor,
informatyk,
	 IX
	 wyższe2)
	 4

	 projektant,
specjalista-laborant,
technolog
	 
	 średnie3)
	 5

	 starszy inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy
	 
	 według odrębnych przepisów

10
	 Specjalista,
	 VIII
	 wyższe2)
	 4
	
	 programista,
rewident zakładowy
	 	 średnie3)
	 5
	
11
	 Inspektor
	 IX
	 wyższe2)
	 2

	 
	 
	 średnie3)
	 4

	 inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy
	 
	 według odrębnych przepisów

12
	 Samodzielny referent,
	 VII
	 wyższe2)
	 2

	 starszy księgowy
	 
	 średnie3)
	 4
	
13
	 Starszy referent,
starszy intendent,
starszy laborant,
	 VI
	 wyższe2)
	 -

	 starszy statystyk,
podinspektor,
księgowy,
kasjer
	 
	 średnie3)
	 2
	
14
	 Laborant,
statystyk,
planista,
kosztorysant
	 V
	 średnie3)
	 -
	
15
	 Referent
	 V
	 średnie3)
	 -
	
16
	 Kierownik zespołu inspektorów nadzoru,
kierownik nadzoru inwestorskiego
	 XIV
	 wyższe2) i uprawnienia budowlane
	 7
	
17
	 Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego
	 XIV
	 
	 5
	
18
	 Inspektor nadzoru inwestorskiego
	 XII
	 wyższe2) i uprawnienia budowlane
	 4

	 
	 
	 średnie3) i uprawnienia budowlane
	 6
	
Stanowiska pomocnicze i obsługi

1
	 Kierownik: zespołu magazynów,
	 IX
	 wyższe2)
	 3

	 centralnego magazynu
	 
	 średnie3)
	 5
	
2
	 Kierownik magazynu,
zastępca kierownika: zespołu
	 VIII
	 wyższe2)
	 2
	
	 magazynów, centralnego magazynu
	 
	 średnie3)
	 4
	
3
	 Kierownik dyspozytorni
	 XI
	 średnie3)
	 5
	
4
	 Kierownik: warsztatu, pralni, recepcji, wypożyczalni sprzętu, kuchni, stołówki
	 VIII
	 wyższe2)
	 -
	
	 	 	 średnie3)
	 4
	
5
	 Kierownik powielarni
	 VII
	 wyższe2)
	 -
	
	 	 	 średnie3)
	 4
	
6
	 Kierownik biblioteki
	 X
	 jak dla stanowiska starszego bibliotekarza

	 kierownik: świetlicy, klubu
	 
	 średnie3)
	 4
	
7
	 Specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy
	 IX
	 według odrębnych przepisów

8
	 Kierownik punktu sprzedaży
	 VIII
	 średnie3)
	 4
	
9
	 Starszy operator elektronicznych monitorów ekranowych,
starszy recepcjonista,
starszy magazynier,
	 VII
	 średnie3)
	 1

	 zaopatrzeniowiec,
operator sprzętu audiowizualnego,
operator urządzeń,
konserwator maszyn i urządzeń
	 
	 zasadnicze zawodowe5)
	 2
	
10
	 Zastępca kierownika: magazynu, warsztatu
	 VIII
	 średnie3)
	 2
	
11
	 Starszy bibliotekarz
	 IX
	 według odrębnych przepisów

12
	 Maszynistka klasy
mistrzowskiej,
operator elektronicznych monitorów ekranowych
	 VI
	 średnie3)
	 3
	
13
	 Kierownik: kancelarii, hali maszyn, archiwum
	 VII
	 średnie3)
	 2
	
14
	 Kierownik centrali telefonicznej
	 VI
	 średnie3)
	 2
	
15
	 Bibliotekarz
	 V
	 według odrębnych przepisów

16
	 Archiwista, kancelista
	 V
	 średnie3)
	 1

	 magazynier,
intendent
	 
	 zasadnicze zawodowe5)
	 2
	
17
	 Starsza maszynistka
	 V
	 średnie3)
	 -
	
18
	 Recepcjonista
	 IV
	 średnie3)
	 1

	 
	 
	 zasadnicze zawodowe5)
	 2
	
19
	 Introligator,
operator urządzeń powielających,
kontystka
	 V
	 średnie3)
	 -
	
20
	 Sekretarka,
maszynistka
	 IV
	 średnie3)
	 -
	
21
	 Teletypistka,
telefonistka
	 IV
	 średnie3)
	 -
	
22
	 Pomoc administracyjna (biurowa, techniczna, laboratoryjna) 
	 III
	 średnie3)
	 -
	
23
	 Kierowca-operator maszyn specjalnych
	 IX

	
24
	 Kierowca autobusu
	 VII

	
25
	 Kierowca samochodu ciężarowego:

	 
	
	 - powyżej 13 ton,
	 VIII

	
	 - od 3,5 do 13 ton,
	 VII

	
	 - do 3,5 ton
	 V
	 przepisów

26
	 Kierowca samochodu dostawczego
	 VII
	 według odrębnych

27
	 Kierowca samochodu towarowo-osobowego
	 IX

	
28
	 Kierowca ciągnika
	 V

	
29
	 Kierowca samochodu osobowego
	 V

	
30
	 Kierowca transportu wewnętrznego
	 IV

	
31
	 Starszy majster
	 X
	 wyższe2)
	 3
	
	 	 	 średnie3) i tytuł mistrza
	 5
	
32
	 Starszy mistrz
	 IX
	 wyższe2)
	 3
	
	 	 	 średnie3) i tytuł mistrza
	 4
	
33
	 Majster
	 IX
	 średnie3)
	 3
	
34
	 Mistrz
	 VII
	 średnie3) i tytuł mistrza
	 3
	
35
	 Leśniczy
	 IX
	 średnie zawodowe
	 3
	
36
	 Rzemieślnik specjalista
	 VII
	 średnie zawodowe
	 4
	
	 	 	 zasadnicze zawodowe5)
	 	
37
	 Maszynista (taboru pasażerskiego, kotłów i inne) 
	 VII
	 średnie zawodowe
	 1
	
	 	 	 zasadnicze zawodowe5)
i uprawnienia kwalifikacyjne
	 	
38
	 Kuchmistrz-szef kuchni
	 VIII
	 średnie3)
	 4
	
39
	 Sprzedawca,
bufetowy
	 IX
	 zasadnicze zawodowe5)
	 3
	
40
	 Starszy rzemieślnik (starszy: murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta, elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz i inne), starszy konserwator, robotnik wysoko wykwalifikowany
	 VI
	 średnie zawodowe
	 3

	 
	 
	 zasadnicze zawodowe5)

41
	 Kanalarz,
wulkanizator
	 VI
	 zasadnicze zawodowe5)
	 -
	
42
	 Drwal
	 VI
	 podstawowe4)
	 -
	
43
	 Motorniczy
	 VIII
	 według odrębnych przepisów

44
	 Dyspozytor,
kontroler ruchu
	 VIII
	 zasadnicze zawodowe5)
	 3
	
45
	 Szef kuchni
	 VII
	 średnie zawodowe
	 4

	 
	 
	 zasadnicze zawodowe5) i tytuł mistrza

46
	 Rzemieślnik (murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, gajowy, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta, elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz, krawiec i inne), konserwator, robotnik wykwalifikowany
	 V
	 średnie zawodowe
	 -

	 	 
	 zasadnicze zawodowe5)

47
	 Kelner
	 VII
	 zasadnicze zawodowe5)
	 -
	
	 	 	 podstawowe4)
	 2
	
48
	 Starsza pokojowa
	 V
	 podstawowe4)
	 3
	
49
	 Kontroler: biletowy, strefy płatnego parkowania
	 VII
	 średnie3)
	 2
	
50
	 Pomoc rzemieślnika,
pomoc kuchenna,
	 IV
	 zasadnicze zawodowe5)
	 -

	 robotnik do prac ciężkich, palacz kotłowy
	 
	 podstawowe4)

51
	 Palacz c.o.
	 IV
	 podstawowe i kurs dla palaczy c.o.
	 -
	
52
	 Robotnik: zajezdniowy, manewrowy-przetokowy
	 VI
	 podstawowe i wyszkolenie kursowe
	 -
	
53
	 Praczka,
szwaczka,
prasowaczka,
detaszer,
maglarz
	 VI
	 podstawowe4)
	 -
	
54
	 Robotnik gospodarczy (magazynowy),
	 II
	 zasadnicze zawodowe5)
	 -

	 powielaczowy
	 
	 podstawowe4)

55
	 Sprzedawca biletów,
	 VI
	 zasadnicze zawodowe5)
	 -

	 wydawca paliw
	 
	 podstawowe4)

56
	 Pokojowa,
łazienny,
kąpielowy,
robotnik do pracy lekkiej,
wozak
	 IV
	 podstawowe4)
	 -
	
57
	 Starszy: portier, woźny,
szatniarz, dozorca
	 III
	 podstawowe4)
	 -
	
58
	 Pilot zajezdniowy
	 IV
	 podstawowe i wyszkolenie kursowe
	 -
	
59
	 Portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, woźny, sprzątaczka laboratoryjna, pomoc palacza c.o.
	 II
	 podstawowe4)
	 -
	
60
	 Sprzątaczka
	 I
	 podstawowe4)
	 -
	
61
	 Goniec
	 II
	 podstawowe4)
	 -
	
62
	 Robotnik
	 I
	 podstawowe4)
	 -
	
63
	 Starszy lekarz
	 XVII

	
64
	 Lekarz
	 XV
	 według odrębnych

64a
	 Psycholog
	 XIV
	 według odrębnych przepisów

	 logopeda
	 
	 wyższe2)
	 -
	
65
	 Starsza pielęgniarka
	 XII
	 przepisów

66
	 Pielęgniarka
	 XI

	
Stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych

1
	 Pracownik II stopnia wykonujący  
	 X
	 wyższe
	 5

	 zadania w ramach robót publicznych
	 VIII
	 wyższe
	 4

	 lub prac interwencyjnych
	 	 średnie
	 5

	 
	 VII
	 wyższe
	 2

	 
	 	 średnie
	 4
	
2
	 Pracownik I stopnia wykonujący 
	 VI
	 wyższe
	 -

	 zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych
	 V
	 średnie
	 2
	
II. Urzędy pracy

Stanowiska urzędnicze

1
	 Doradca zawodowy II stopnia
	 XV

	

	 doradca zawodowy I stopnia
	 XIII

	

	 doradca zawodowy
	 XII

	

	 doradca zawodowy-stażysta
	 IX

	
2
	 Pośrednik pracy II stopnia
	 XV

	

	 pośrednik pracy I stopnia
	 XI

	

	 pośrednik pracy
	 VIII

	

	 pośrednik pracy-stażysta
	 VII

	
3
	 Samodzielny specjalista do spraw programów
	 XV
	 według odrębnych przepisów

	 specjalista do spraw programów
	 XI

	

	 specjalista do spraw programów-stażysta
	 X

	
4
	 Samodzielny specjalista do spraw rozwoju zawodowego
	 XV

	

	 starszy specjalista do spraw rozwoju zawodowego
	 XIII

	

	 specjalista do spraw rozwoju zawodowego
	 XII

	

	 specjalista do spraw rozwoju zawodowego-stażysta
	 X

	
5
	 Starszy lider klubu pracy
	 XI

	

	 lider klubu pracy
	 X

	

	 lider klubu pracy-stażysta
	 VIII

	
6
	 Doradca EURES w wojewódzkim urzędzie pracy
	 XII

	
7
	 Asystent EURES w wojewódzkim urzędzie pracy
	 IX

	
8
	 Specjalista ds. rejestracji
	 VII
	 wyższe
	 1
	
	 	 	 średnie
	 2
	
9
	 Specjalista ds. ewidencji i 
	 VII
	 wyższe
	 1
	
	 świadczeń
	 
	 średnie
	 2
	
10
	 Specjalista ds. analiz rynku pracy
	 VII
	 wyższe
	 1
	
	 	 	 średnie
	 2
	
11
	 Specjalista ds. aktywizacji
	 VII
	 wyższe
	 1
	
	 	 	 średnie
	 2
	
12
	 Referent ds.: rejestracji, ewidencji i świadczeń, analiz rynku pracy, aktywizacji
	 VII
	 średnie
	 -
	
III. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej oraz centra integracji społecznej

Stanowiska kierownicze urzędnicze

1
	 Główny administrator
	 XV
	 wyższe2)
	 5
	
Stanowiska urzędnicze
	
1
	 Koordynator ds. komputeryzacji pomocy społecznej
	 XIV
	 wyższe2)
	 3
	
2
	 Starszy administrator
	 XIII
	 wyższe2)
	 3
	
	 	 	 średnie3)
	 6
	
3
	 Administrator
	 XII
	 wyższe2)
	 -
	
	 	 	 średnie3)
	 4
	
Stanowiska pomocnicze i obsługi

1
	 Główny specjalista
	 XVI
	 wyższe specjalistyczne (np. pedagog, logopeda, psycholog)
	 5

	 
	 
	 wyższe według odrębnych przepisów
i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny
	 6
	
2
	 Starszy lekarz
	 XVII
	 według odrębnych przepisów

3
	 Starszy wychowawca-koordynator
	 XVI
	 według
	 5

	 psycholog
	 
	 odrębnych
	 -

	 pedagog
	 
	 przepisów
	 3
	
4
	 Starszy specjalista pracy socjalnej - koordynator
	 XV
	 wyższe według odrębnych przepisów
	 5

	 
	 
	 dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny

5
	 Starszy wychowawca
	 XV
	 według odrębnych przepisów
	 4
	
6
	 Starszy specjalista pracy socjalnej
	 XIV
	 wyższe według odrębnych przepisów
	 5

	 
	 
	 dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny

7
	 Konsultant
	 XIV
	 wyższe2)
	 3
	
8
	 Lekarz
	 XV
	 według odrębnych 

9
	 Kierownik zespołu pielęgniarek
	 XIV
	 przepisów

10
	 Starszy specjalista pracy z rodziną
	 XIV
	 wyższe pedagogiczne, psychologiczne lub na kierunku nauki o rodzinie
	 5
	
11
	 Wychowawca
	 XIV
	 według odrębnych przepisów
	 2
	
12
	 Starszy: terapeuta, specjalista reintegracji zawodowej
	 XIV
	 wyższe2)
	 5
	
13
	 Kapelan
	 XV
	 według odrębnych przepisów

14
	 Specjalista pracy socjalnej
	 XIII
	 wyższe według odrębnych przepisów
	 3

	 
	 
	 dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny

15
	 Specjalista pracy z rodziną
	 XIII
	 wyższe pedagogiczne, psychologiczne lub na kierunku nauki o rodzinie
	 3
	
16
	 Terapeuta, specjalista reintegracji zawodowej
	 XIII
	 wyższe2)
	 -
	
17
	 Młodszy wychowawca
	 XIII
	 według odrębnych przepisów
	 -
	
18
	 Starszy pracownik socjalny
	 XII
	 według odrębnych przepisów
	 5

	 starszy opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej
	 
	 dyplom w zawodzie

	 starszy opiekun osoby starszej

	 
	
19
	 Starsza pielęgniarka, położna
	 XII
	 według odrębnych przepisów

20
	 Starszy technik fizjoterapii
	 XIII
	 średnie medyczne
	 5
	
21
	 Starsza opiekunka dziecięca
	 XII
	 średnie medyczne
	 5

	 starszy instruktor terapii zajęciowej
	 
	 średnie i policealna szkoła odpowiedniej specjalności

	 starszy instruktor ds. kulturalno-oświatowych
	 
	 średnie3)

	 starszy instruktor reintegracji zawodowej
	 
	 średnie zawodowe

22
	 Pracownik socjalny
	 XI
	 według odrębnych przepisów
	 -
	
23
	 Starszy technik,
	 XII
	 średnie medyczne
	 5
	
	 starszy masażysta
	 
	 średnie i dyplom masażysty

24
	 Opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej
	 XI
	 dyplom w zawodzie
	 -

	 starszy opiekun
	 
	 średnie3)
	 5

	 
	 
	 szkoła asystentek medycznych

	 opiekun osoby starszej
	 
	 dyplom w zawodzie
	 -
	
25
	 Pielęgniarka, położna
	 XI
	 według odrębnych przepisów

	 starszy dietetyk
	 
	 średnie medyczne
	 1

	 starsza opiekunka środowiskowa, starszy opiekun medyczny
	 
	 dyplom w zawodzie
	 5

	 starszy instruktor terapii
	 
	 średnie i kurs specjalistyczny

26
	 Opiekunka dziecięca
	 XI
	 średnie 
	 -

	 technik fizjoterapii
	 
	 medyczne

	 instruktor terapii zajęciowej
	 
	 średnie3) i policealna szkoła odpowiedniej specjalności

	 instruktor ds. kulturalno-oświatowych
	 
	 średnie3)

	 instruktor reintegracji zawodowej
	 
	 średnie zawodowe

27
	 Technik, dietetyk
	 XI
	 średnie medyczne
	 -

	 starszy asystent osoby niepełnosprawnej
	 
	 dyplom w zawodzie
	 5
	
28
	 Masażysta
	 X
	 szkoła masażystów
	 -

	 opiekunka środowiskowa, opiekun medyczny
	 
	 dyplom w zawodzie

29
	 Aspirant pracy socjalnej
	 IX
	 średnie3)
	 -

	 starszy sanitariusz
	 
	 średnie3), kurs specjalistyczny i egzamin kwalifikacyjny

30
	 Asystent osoby niepełnosprawnej
	 VII
	 dyplom w zawodzie
	 1

	 opiekun
	 
	 średnie3)

	 
	 
	 szkoła asystentek medycznych

	 opiekun w ośrodku pomocy społecznej
	 
	 podstawowe3)

31
	 Instruktor terapii
	 VII
	 średnie i kurs specjalistyczny
	 -

	 sanitariusz
	 
	 podstawowe, kurs specjalistyczny i egzamin kwalifikacyjny

32
	 Młodszy opiekun
	 V
	 średnie3)
	 -

	 
	 
	 szkoła asystentek medycznych

	 młodszy opiekun w ośrodku pomocy społecznej
	 
	 podstawowe4)

IV. Powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności

Stanowiska urzędnicze

1
	 Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności
	 XIII
	 według odrębnych przepisów
	 2
	
2
	 Członkowie powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny) 
	 XIII

	
V. Jednostki działające w zakresie oświaty

Stanowiska pomocnicze i obsługi

1
	 Kierownik biura warsztatowego,
kierownik stacji obsługi samochodów,
kierownik budowy
	 XVI
	 wyższe2)
	 7
	
2
	 Kierownik obiektów sportowych
	 XIII
	 wyższe2)
	 7
	
3
	 Kierownik gospodarczy
	 XIII
	 wyższe2)
	 2
	
	 	 	 średnie3)
	 6
	
4
	 Sekretarz szkoły
	 XII
	 średnie3)
	 5
	
5
	 Starszy ratownik
	 IX
	 średnie3)
	 4
	
6
	 Dietetyczka
	 X
	 średnie3)
	 4
	
7
	 Ratownik
	 VIII
	 średnie3)
	 2
	
8
	 Młodszy ratownik
	 VII
	 średnie3)
	 -
	
9
	 Pomoc nauczyciela
	 VI
	 podstawowe4)
	 -
	
10
	 Rolnik hodowca
	 VII
	 zasadnicze zawodowe5)
	 -
	
11
	 Robotnik szklarniowy
	 VI
	 zasadnicze zawodowe5)
	 -
	
12
	 Robotnik budowlany
	 V
	 umiejętność wykonywania pracy
	 -
	
13
	 Robotnik polowy
	 IV
	 umiejętność wykonywania pracy
	 -
	
14
	 Opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły, przy przejściu przez jezdnię w drodze do i ze szkoły) 
	 I
	 podstawowe4)
	 -
	
VI. Zakłady gospodarki komunalnej i mieszkaniowej, biura zamiany mieszkań

Stanowiska kierownicze urzędnicze

1
	 Kierownik administracji domów mieszkalnych
	 XIV
	 wyższe2)
	 5
	
Stanowiska pomocnicze i obsługi
	
1
	 Starszy dyspozytor
	 XIII
	 wyższe2)
	 5
	
2
	 Geodeta, geolog
	 XII
	 wyższe2)
	 4
	
3
	 Administrator budynków mieszkalnych, administrator targowiska
	 X
	 zasadnicze zawodowe5)
	 -
	
4
	 Administrator cmentarza
	 VIII
	 podstawowe4)
	 -
	
5
	 Ekspedytor
	 V
	 zasadnicze zawodowe5)
	 2
	
6
	 Ogrodnik terenów zielonych
	 VI
	 zasadnicze zawodowe5)
	 -
	
7
	 Dozorca cmentarza, grabarz
	 III
	 podstawowe4)
	 -
	
VII. Zakłady oczyszczania

Stanowiska pomocnicze i obsługi

1
	 Główny inżynier
	 XVI
	 wyższe
	 5
	
2
	 Starszy dyspozytor
	 XIV
	 wyższe2)
	 2
	
3
	 Dyspozytor
	 XIII
	 średnie3)
	 2
	
4
	 Kontroler eksploatacji
	 XIII
	 wyższe2)
	 5
	
	 	 	 średnie3)
	 6
	
VIII. Zakłady wodociągów i kanalizacji

Stanowiska pomocnicze i obsługi

1
	 Inżynier utrzymania ruchu
	 XIII
	 wyższe2)
	 5
	
2
	 Odczytywacz wodomierzy-inkasent
	 VII
	 podstawowe4)
	 -
	
3
	 Dyżurny pogotowia wodno-kanalizacyjnego
	 VI
	 zasadnicze
zawodowe5)
	 -

	 IX. Zakłady energetyki cieplnej

	 Stanowiska pomocnicze i obsługi

1
	 Kierownik pogotowia technicznego
	 XV
	 wyższe2)
	 6
	
2
	 Kierownik ciepłowni
	 XV
	 wyższe2)
	 6
	
3
	 Kierownik bazy
	 XIV
	 wyższe2)
	 6
	
4
	 Starszy dyspozytor mocy
	 XIV
	 wyższe2)
	 6
	
5
	 Starszy dyspozytor pogotowia technicznego
	 XIV
	 wyższe2)
	 5
	
6
	 Kierownik kotłowni
	 XIII
	 wyższe2)
	 4
	
7
	 Kierownik przepompowni
	 XIII
	 wyższe2)
	 4
	
8
	 Dyspozytor mocy
	 XIII
	 wyższe2)
	 4
	
	 	 	 średnie3)
	 5
	
9
	 Weryfikator dokumentacji technicznej
	 VIII
	 wyższe2)
	 4
	
	 	 	 średnie3)
	 5
	
X. Zakłady komunikacyjne

Stanowiska pomocnicze i obsługi

1
	 Dyspozytor,
kontroler ruchu
	 VII
	 średnie3)
	 3
	
2
	 Motorniczy tramwaju, kierowca autobusu
	 IX
	 według odrębnych przepisów

3
	 Kontroler biletowy
	 VI
	 średnie3)
	 2
	
4
	 Pilot zajezdniowy
	 IV
	 wyszkolenie kursowe
	 -
	
XI. Żegluga Świnoujska

Stanowiska pomocnicze i obsługi

1
	 Szef eksploatacji
	 XV
	 wyższe2)
	 6
	
2
	 Dyspozytor
	 VIII
	 średnie3)
	 3
	
3
	 Gospodarz hotelu
	 VI
	 średnie3)
	 2
	
4
	 Cumownik
	 II
	 podstawowe4)
	 -
	
5
	 Kapitan statku
	 X

	
6
	 Mechanik statku
	 IX

	
7
	 Oficer mechanik wachtowy
	 IX

	
8
	 Oficer elektryk
	 IX

	
9
	 Oficer wachtowy
	 VIII
	 według odrębnych

10
	 Starszy marynarz
	 VII
	 przepisów

11
	 Motorzysta
	 VII

	
12
	 Marynarz
	 III

	
13
	 Młodszy motorzysta
	 II

	
14
	 Młodszy marynarz
	 II

	
XII. Zarząd Cmentarzy Komunalnych

Stanowiska pomocnicze i obsługi

1
	 Kierownik cmentarza
	 XV
	 wyższe2)
	 5
	
2
	 Zastępca kierownika cmentarza
	 XIII
	 wyższe2)
	 3
	
	 	 	 średnie3)
	 5
	
3
	 Operator urządzeń kremacyjnych
	 XII
	 średnie3)
	 5
	
XIII. Zespoły usług projektowych

Stanowiska urzędnicze

1
	 Starszy inspektor fachowego poradnictwa
	 XIV
	 wyższe2)
	 5
	
2
	 Inspektor fachowego poradnictwa
	 X
	 wyższe2)
	 4
	
3
	 Starszy inspektor do spraw wycen
	 X
	 wyższe2)
	 2
	
	 	 	 średnie3)
	 4
	
4
	 Inspektor do spraw wycen
	 IX
	 średnie3)
	 3
	
XIV. Jednostki planowania przestrzennego

Stanowiska urzędnicze

1
	 Generalny projektant
	 XVI
	 wyższe2)
	 5
	
2
	 Główny projektant
	 XV
	 wyższe2)
	 5
	
3
	 Starszy kartograf
	 XII
	 wyższe geodezyjne i kartograficzne
	 5
	
4
	 Plastyk
	 XI
	 wyższe2)
	 3
	
5
	 Starszy asystent,
	 XI
	 wyższe2)
	 3

	 fotograf
	 
	 średnie3)
	 5

	 kartograf
	 
	 wyższe geodezyjne i kartograficzne średnie geodezyjne i kartograficzne
	 3
5
	
6
	 Asystent
	 VIII
	 średnie3)
	 -
	
XV. Ośrodki dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej

Stanowiska urzędnicze

1
	 Kierownik pracowni
	 XV
	 wyższe geodezyjne i
kartograficzne oraz uprawnienia zawodowe
	 7
	
2
	 Główny specjalista
	 XIV
	 	 5
	
3
	 Starszy: geodeta, kartograf
	 XIII
	 wyższe geodezyjne i kartograficzne
	 3

	 
	 
	 średnie geodezyjne i kartograficzne
	 6
	
4
	 Geodeta,
kartograf
	 XII
	 wyższe geodezyjne
i kartograficzne
	 2

	 
	 
	 średnie geodezyjne
i kartograficzne
	 4
	
5
	 Młodszy: geodeta, kartograf
	 IX
	 wyższe geodezyjne i kartograficzne
	 1

	 
	 
	 średnie geodezyjne i kartograficzne
	 2
	
Stanowiska pomocnicze i obsługi

1
	 Poligraf-specjalista,
fototechnik-specjalista
	 IX
	 zasadnicze
zawodowe5)
	 2
	
XVI. Biura geodezji i terenów rolnych, terenowe zespoły usług projektowych, zakłady usług wodnych, zarządy melioracji i urządzeń wodnych

Stanowiska urzędnicze

1
	 Kierownik grupy robót
	 XV
	 wyższe2)
	 5
	
2
	 Szef produkcji
	 XV
	 wyższe2)
	 7
	
3
	 Główny technolog
	 XIII
	 wyższe2)
	 7
	
4
	 Starszy inspektor fachowego poradnictwa
	 XIV
	 wyższe2)
	 7
	
5
	 Kierownik prac geodezyjnych i kartograficznych
	 XIV
	 wyższe geodezyjne i kartograficzne oraz uprawnienia zawodowe
	 7
	
6
	 Geodeta-specjalista,
klasyfikator gleb-specjalista
	 XIII
	 wyższe geodezyjne i kartograficzne
	 5
	
7
	 Kierownik robót
	 XIV
	 wyższe2)
	 4
	
8
	 Starszy: geodeta, klasyfikator gleb
	 XII
	 wyższe geodezyjne i kartograficzne
	 3
	
9
	 Geodeta,
klasyfikator gleb
	 XI
	 wyższe geodezyjne i kartograficzne
	 -

	 
	 
	 średnie geodezyjne i kartograficzne
	 3
	
10
	 Inspektor fachowego poradnictwa
	 XI
	 wyższe2)
	 7
	
Stanowiska pomocnicze i obsługi

1
	 Poligraf-specjalista reprodukcji
	 XI
	 średnie zawodowe
	 6
	
2
	 Kierownik statku kategorii III
	 X
	 średnie zawodowe
	 6
	
3
	 Asystent
	 VIII
	 wyższe2)
	 -
	
	 	 	 średnie3)
	 2
	
4
	 Fototechnik-specjalista reprodukcji map i dokumentacji, starszy poligraf
	 X
	 średnie zawodowe
	 6
	
5
	 Starszy fototechnik,
poligraf
	 IX
	 średnie zawodowe
	 3
	
6
	 Starszy kreślarz
	 IX
	 średnie3)
	 3
	
7
	 Mechanik maszyn na statku
	 VIII
	 zasadnicze zawodowe5)
	 6
	
8
	 Operator dozowania oraz wykorzystania nieczystości stałych i płynnych,
operator budowli piętrzących
	 VI
	 zasadnicze zawodowe5) oraz odpowiednie uprawnienia
	 1
	
9
	 Fototechnik
	 VIII
	 średnie zawodowe
	 3
	
10
	 Kreślarz
	 VIII
	 średnie3)
	 2
	
11
	 Stermotorzysta
	 VII
	 odpowiednie wyszkolenie
w zawodzie
	 1
	
12
	 Bosman,
sternik
	 VI
	 według odrębnych przepisów

13
	 Starszy marynarz
	 V

	
14
	 Marynarz
	 IV

	
15
	 Konserwator aparatury laboratoryjnej
	 IX
	 średnie zawodowe oraz uprawnienia specjalistyczne
	 3
	
16
	 Rolnik hodowca
	 VII
	 zasadnicze zawodowe5)
	 -
	
17
	 Robotnik szklarniowy
	 VI
	 zasadnicze
zawodowe5)
	 -
	
18
	 Starszy pomiarowy
	 VI
	 umiejętność wykonywania zawodu
	 2
	
19
	 Młodszy fototechnik
	 VI
	 	 1
	
20
	 Pomiarowy
	 V
	 	 -
	
21
	 Robotnik polowy
	 IV
	 umiejętność wykonywania pracy
	 -
	
XVII. Zarządy dróg wojewódzkich, rejony dróg wojewódzkich, zarządy dróg powiatowych, zarządy dróg miejskich, mostów i ulic, gospodarstwa pomocnicze

Stanowiska pomocnicze i obsługi

1
	 Inżynier ruchu
	 XVIII
	 wyższe2)
	 7
	
2
	 Główny inżynier
	 XVII
	 wyższe2) oraz uprawnienia budowlane
	 6
	
3
	 Główny mechanik
	 XVII
	 wyższe2)
	 6
	
4
	 Kierownik służby interwencyjnej
	 XVI
	 wyższe2)
	 5
	
5
	 Kierownik pracowni projektowej
	 XV
	 wyższe2) oraz uprawnienia budowlane
	 5
	
6
	 Kierownik laboratorium wojewódzkiego
	 XV
	 wyższe2)
	 5
	
7
	 Kierownik: zakładu produkcyjnego, bazy sprzętu i transportu
	 XII
	 wyższe2)
	 3
	
	 	 	 średnie3)
	 5
	
8
	 Kierownik pracowni w wojewódzkim laboratorium drogowym
	 XIV
	 wyższe2)
	 3
	
	 	 	 średnie3)
	 5
	
9
	 Kierownik robót,
kierownik wytwórni
	 XII
	 wyższe2) oraz uprawnienia budowlane
	 3

	 
	 
	 średnie3) oraz uprawnienia budowlane
	 5
	
10
	 Starszy projektant
	 XIII
	 wyższe2) oraz uprawnienia budowlane
	 3

	 
	 
	 średnie3) oraz uprawnienia budowlane
	 6
	
11
	 Starszy dyspozytor
	 XI
	 wyższe2)
	 3
	
	 	 	 średnie3)
	 5
	
12
	 Dyspozytor
	 X
	 średnie3)
	 3
	
13
	 Asystent inspektora nadzoru
	 X
	 wyższe2)
	 2
	
	 	 	 średnie3)
	 4
	
XVIII. Ośrodki sportu i rekreacji, ośrodki sportowo-szkoleniowe żeglarstwa

Stanowiska pomocnicze i obsługi

1
	 Kierownik stajni-trener
	 XIII
	 wyższe2)
	 3
	
	 	 	 średnie3)
	 5
	
2
	 Menedżer sportu
	 XV
	 wyższe2)
	 2
	
	 	 	 średnie3)
	 4
	
3
	 Sanitariusz weterynaryjny
	 X
	 średnie zawodowe
	 3
	
4
	 Dżokej, podkuwacz
	 VI
	 podstawowe4)
	 -
	
5
	 Starszy jeździec
	 IV
	 podstawowe4)
	 -
	
6
	 Kandydat dżokejski
	 V
	 podstawowe4)
	 -
	
7
	 Praktykant dżokejski
	 IV
	 podstawowe4)
	 -
	
8
	 Jeździec
	 II
	 podstawowe4)
	 -
	
9
	 Kapitan jachtu o długości powyżej 21 m
	 XIV
	 wyższe2)
	 4
	
	 	 	 średnie3)
	 6
	
10
	 Kapitan jachtu o długości do 21 m
	 XIII
	 wyższe
	 4
	
	 	 	 średnie3)
	 6
	
11
	 Starszy oficer, kierownik maszyn jachtu
	 XIII
	 wyższe2)
	 4
	
	 	 	 średnie3)
	 6
	
12
	 Kierownik wyszkolenia żeglarskiego
	 XIII
	 wyższe2)
	 6
	
13
	 Oficer jachtu
	 XII
	 wyższe2)
	 2
	
	 	 	 średnie3)
	 4
	
14
	 Bosman jachtu
	 VIII
	 średnie3)
	 2
	
15
	 Montażysta jachtu, kucharz jachtu, intendent jachtu
	 IX
	 zasadnicze zawodowe5)
	 2
	
16
	 Instruktor ratownictwa
	 XIII
	 średnie3)
	 6
	
17
	 Starszy ratownik
	 XII
	 średnie3)
	 4
	
18
	 Ratownik
	 XI
	 średnie3)
	 2
	
19
	 Młodszy ratownik
	 VIII
	 podstawowe4)
	 -
	
20
	 Menedżer sportu
Trener klasy mistrzowskiej
	 XIX
	 według odrębnych przepisów

21
	 Trener klasy pierwszej
	 XVII

	
22
	 Trener klasy drugiej
	 XIV

	
23
	 Specjalista:
dyscypliny sportu,
sportu osób niepełnosprawnych,
odnowy biologicznej,
rekreacji ruchowej
	 XIV
	 jak dla stanowiska instruktora w lp. 24

24
	 Instruktor:
dyscypliny sportu,
sportu osób niepełnosprawnych,
odnowy biologicznej,
rekreacji ruchowej
	 XI
	 według odrębnych przepisów

25
	 Główny mechanik,
główny energetyk
	 XIV
	 wyższe2)
	 5
	
26
	 Kapitan jachtu,
oficer jachtu
	 XII
	 wyższe2)
	 4
	
27
	 Kierownik-gospodarz obiektu:
sportowego, turystycznego, rekreacyjnego, mieszkalnego
	 XI
	 średnie3)
	 4
	
28
	 Informator turystyczny
	 IX
	 średnie3)
	 3
	
29
	 Starszy: masztalerz, bosman
	 VII
	 średnie3)
	 3
	
30
	 Pracownik zaplecza sportowego: koniuszy, stajenny, sprzętowy, przystaniowy, konserwator urządzeń sportowych, obsługi basenu kąpielowego, lodowiska, stadionu, przystani i inne
	 VI
	 zasadnicze zawodowe5)
	 2
	
XIX. Zakłady naprawcze sprzętu medycznego, zakłady techniki medycznej

Stanowiska pomocnicze i obsługi

1
	 Główny technolog
	 XVII
	 wyższe2)
	 5
	
2
	 Kierownik wydziału konstrukcyjnego
	 XVI
	 wyższe2)
	 5
	
3
	 Szef produkcji
	 XV
	 wyższe2)
	 5
	
4
	 Kierownik grupy robót
	 XV
	 wyższe2)
	 4
	
5
	 Rzecznik patentowy
	 XIV
	 według odrębnych przepisów

6
	 Starszy konserwator sprzętu medycznego
	 XIV
	 średnie techniczne
	 5
	
7
	 Konserwator sprzętu medycznego
	 XIII
	 średnie techniczne
	 3
	
	 	 	 zasadnicze zawodowe5)
	 6
	
8
	 Młodszy konserwator sprzętu medycznego
	 VIII
	 zasadnicze zawodowe lub podstawowe i kurs przysposobienia zawodowego
	 -
	
XX. Zakłady (warsztaty) ortopedyczne

Stanowiska pomocnicze i obsługi

1
	 Szef produkcji, główny technolog
	 XV
	 wyższe2)
	 5
	
2
	 Główny mechanik
	 XIV
	 wyższe2)
	 5
	
3
	 Starszy konserwator sprzętu ortopedycznego
	 XII
	 średnie techniczne
	 5
	
4
	 Konserwator sprzętu ortopedycznego
	 XI
	 średnie techniczne
	 2

	 
	 
	 zasadnicze
zawodowe5)
	 3
	
5
	 Ortopeda przymiarkowy
	 X
	 średnie techniczne
	 -

	 
	 
	 zasadnicze
zawodowe5)
	 3
	
6
	 Bandażysta ortopedyczny,
stolarz ortopedyczny,
cholewkarz ortopedyczny,
modelarz ortopedyczny w gipsie,
formowacz,
ortopeda-mechanik,
przymiarkowy obuwia ortopedycznego
	 IX
	 zasadnicze zawodowe5)
	 -
	
7
	 Krojczy skór i tkanin,
obuwnik ortopedyczny,
modelarz form obuwia ortopedycznego
	 VIII
	 zasadnicze
zawodowe5)
	 -
	
8
	 Gorseciarz
	 VI
	 podstawowe i przeszkolenie zawodowe
	 -
	
XXI. Izby wytrzeźwień

Stanowiska pomocnicze i obsługi

1
	 Starszy lekarz
	 XVIII
	 według odrębnych 

2
	 Lekarz
	 XVI
	 przepisów

3
	 Starszy felczer,
felczer
	 XIV

	
4
	 Starsza pielęgniarka
	 XIII

	
5
	 Pielęgniarka
	 XII

	
6
	 Depozytariusz
	 X
	 według odrębnych
	 2
	
7
	 Opiekun zmiany
	 IX
	 przepisów
	 -
	
8
	 Porządkowy
	 VIII
	 podstawowe4)
	 -
	
XXII. Schroniska dla zwierząt

Stanowiska pomocnicze i obsługi

1
	 Lekarz weterynarii
	 XV
	 według odrębnych przepisów

2
	 Starszy technik weterynarii
	 XI
	 średnie zawodowe
	 5
	
3
	 Technik weterynarii
	 IX
	 średnie zawodowe
	 -
	
4
	 Opiekun zwierząt
	 VI
	 podstawowe4)
	 2
	
5
	 Młodszy opiekun zwierząt
	 V
	 podstawowe4)
	 -
	
XXIII. Zakłady unieszkodliwiania stałych odpadów komunalnych

Stanowiska pomocnicze i obsługi

1
	 Kierownik produkcji,
kierownik zaplecza technicznego,
dyżurny inżynier ruchu
	 XIV
	 wyższe2) oraz uprawnienia dozorowe
	 5
	
2
	 Główny specjalista
	 XIV
	 energetyczne

3
	 Kierownik kompostowni
	 XI
	 wyższe2)
	 3

	 
	 
	 średnie3)
	 5
	
4
	 Starszy specjalista-inspektor nadzoru
	 X
	 wyższe2) oraz uprawnienia dozorowe energetyczne
	 4
	
5
	 Mistrz ruchu
	 VIII
	 średnie3) oraz uprawnienia dozorowe
	 3
	
6
	 Specjalista-inspektor nadzoru
	 XIII
	 wyższe2)
	 2

	 
	 
	 średnie3) oraz uprawnienia dozorowe
	 5
	
7
	 Mistrz segregacji,
mistrz kompostowni
	 VII
	 średnie3)
	 3
	
8
	 Operator urządzeń energetycznych
	 VII
	 średnie3) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne
	 1

	 
	 
	 zasadnicze zawodowe5) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne
	 3
	
9
	 Dyżurny automatyk
	 VII
	 średnie3) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne
	 1
	
10
	 Obchodowy urządzeń energetycznych,
dyżurny elektryk,
dyżurny chemik-obchodowy,
dyżurny ślusarz,
operator urządzeń dźwignicowych,
operator urządzeń kompostowni,
operator urządzeń segregacji,
operator urządzeń produkcji kruszyw
	 VII
	 średnie3) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne
	 1

	 zasadnicze zawodowe5) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne
	 3
	
11
	 Operator sprzętu ciężkiego
	 VI
	 zasadnicze
zawodowe5) oraz uprawnienia kl. III
	 1
	
12
	 Wagowy
	 VI
	 średnie3)
	 -
	
XXIV. Pracownicy parków krajobrazowych
	
Stanowiska kierownicze urzędnicze
	
1
	 Zastępca dyrektora
	 XVII
	 według odrębnych przepisów
	
2
	 Kierownik zespołu do spraw:
- ochrony przyrody,
- ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych,
- ochrony środowiska,
- edukacji,
- turystyki i rekreacji
	 XII

3
	 Kierownik ośrodka edukacyjno-muzealnego
	 XII

4
	 Kierownik sekcji
	 X
	 wyższe2)
	 1
	
Stanowiska urzędnicze
	
1
	 Główny specjalista do spraw:
- ochrony przyrody,
- ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych,
- ochrony środowiska,
- edukacji,
- turystyki i rekreacji
	 XII
	 według odrębnych przepisów
	
2
	 Kustosz
	 XII
	 według odrębnych przepisów
	
3
	 Radca prawny
	 XII

4
	 Starszy specjalista do spraw:
- ochrony przyrody,
- ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych,
- ochrony środowiska,
- edukacji,
- turystyki i rekreacji
	 X

5
	 Starszy specjalista
	 X
	 wyższe2)
	 4
	
6
	 Starszy księgowy
	 IX
	 wyższe2)
średnie3)
	 1
3
	
7
	 Specjalista do spraw:
- ochrony przyrody,
- ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych,
- ochrony środowiska,
- edukacji,
- turystyki i rekreacji
	 VII
	 według odrębnych przepisów
	
8
	 Specjalista
	 VII
	 średnie2)
	 3
	
9
	 Adiunkt
	 VII
	 średnie2)
	 1
	
10
	 Samodzielny referent
	 IV
	 średnie3)
	 4
	
11
	 Księgowy
	 III
	 średnie3)
	 2
	
12
	 Starszy referent
	 III
	 średnie3)
	 2
	
13
	 Referent
	 I
	 średnie3)
	 -
	
Stanowiska pomocnicze i obsługi
	
1
	 Starszy strażnik
	 III
	 według odrębnych przepisów
	
2
	 Strażnik
	 I

3
	 Sekretarka
	 I
	 średnie3)
	 -
	
XXV. Żłobki i kluby dziecięce
	
Stanowiska kierownicze urzędnicze
	
1
	 Dyrektor: zespołu żłobków, klubów dziecięcych
	 XIX
	 według odrębnych przepisów
	
2
	 Dyrektor żłobka, kierownik klubu dziecięcego
	 XVIII

Stanowiska pomocnicze i obsługi
	
1
	 Starsza: pielęgniarka, położna, starszy opiekun
	 VIII
	 według odrębnych przepisów

	 Starszy: terapeuta zajęciowy, fizjoterapeuta, dietetyk
	 
	 wyższe2)
średnie3)
	 -
	
	 	 	 	 3
	
2
	 Pielęgniarka, położna, opiekun
	 VI
	 według odrębnych przepisów

	 Terapeuta zajęciowy, fizjoterapeuta, dietetyk
	 
	 średnie3)
	 -
	
3
	 Młodszy opiekun
	 V
	 według odrębnych przepisów

1)	Szczegółowe wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla kierowniczych stanowisk urzędniczych i stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, uwzględniają wymagania określone w ustawie, przy czym do stażu pracy wymaganego na kierowniczych stanowiskach urzędniczych wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy.
Wymagane kwalifikacje dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy.
2)	Wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, a także wymagania określone w ustawie stosownie do opisu stanowiska.
3)	Średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.
4)	Podstawowe i umiejętność wykonywania czynności.
5)	Zasadnicze zawodowe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku.